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最優秀員工的第八大行動：打造人緣
最優秀員工的第八大行動：打造人緣
作者：boxcloud
發布時間：2023-06-05
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Tag：
泰昇建設
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冬季施工的安全“秘籍”
堅持頂層設計創新驅動 構建智能建造發展體系
增強設計科技文化核心功能 當好城鄉建設領域“國家隊”
智慧園林為城市添彩
乘“數”而上更智慧——多地運用數據賦能城市轉型升級透視
最優秀員工的十種意識
工廠造零件 現場拼房子
專家觀點：住房租賃行業應鼓勵發展專業機構，保障承租人和出租人權益
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探索社會監督機制 為群眾建設好房子
“中國建造”為世界造福
誰是最優秀的員工（一）
成功的基石（十一）
成功的基石（十）
成功的基石（九）
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成功的基石（五）
成功的基石（四）
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成功的基石（一）
做最優秀的員工（七）
做最優秀的員工（六）
做最優秀的員工（五）
做最優秀的員工（三）
做最優秀的員工（二）
做最優秀的員工（一）
精益求精，盡善盡美（二）
精益求精，盡善盡美（一）
一次做好一件事（二）
一次做好一件事（一）
堅持到底，絕不輕言放棄（二）
堅持到底，絕不輕言放棄（一）
要事第一（三）
要事第一（二）
鍛造鐵軍鑄匠魂
要事第一（一）
強化工程質量監督 提升建筑工程品質
做好時間管理（二）
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做好時間管理（一）
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用好團隊的力量（一）
用好團隊的力量（二）
山西系統推進城鎮生活污水資源利用
不為執行找借口（二）
貝殼：2022年服務承諾履約退賠超4.8億元
不為執行找借口（一）
數字技術賦能建筑業 引領行業智能化發展
在問題面前保持勇敢（二）
“會呼吸的建筑”——超低能耗建筑助力建筑業實現“雙碳”目標
山西中部城市群實施異地同策
在問題面前保持勇敢（一）
山西加快城市公園分級分類體系建設
發現問題的關鍵（三）
山西對建筑施工企業主要負責人實施安全生產考核記分管理
發現問題的關鍵（二）
發現問題的關鍵（一）
技術創新研發組織不斷增多 為裝配式建筑高質量發展賦能
接受任務盡最大努力去做（二）
TOD項目將迎建設高峰期，房企需要哪些核心能力？
接受任務盡最大努力去做（一）
河南安陽形成“點站結合”充電設施布局 為綠色出行“加油”
未雨綢繆補短板——記河南安陽城區積水點改造
山西加大力度開展專項整治 力爭三年全面消除自建房安全隱患
把問題變成轉機
問題來了積極思考（二）
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超越問題的水平線（二）
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突破定勢思維（二）
突破定勢思維（二）
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今日事今日畢（三）
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積極行動，不找借口（二）
基于國產化BIM與CIM的新型城市化建設
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積極行動，不找借口（一）
2022年4月起 山西房屋建筑項目實行“拿地即開工”
緊抓綠色轉型機遇 助力綠色中國建設
工程造價咨詢資質認定取消背后
拒絕猶豫，果斷出擊（三）
2021建筑業十大關鍵詞
下功夫做好“里子”工程——山西出臺實施意見加強城市地下市政基礎設施建設
拒絕猶豫，果斷出擊（二）
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門鈸
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把問題扼殺再搖籃里（三）
把問題扼殺再搖籃里（二）
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老板不在，自動自發去工作(_二)
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搶在老板前面思考（二）
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不把問題留給老板（四）
不把問題留給老板（三）
不把問題留給老板（二）
不把問題留給老板（一）
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不要為失職找借口（四）
不要為失職找借口（三）
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讓問題至于自己的行動（一）
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金句海報 | 習近平在慶祝澳門回歸祖國25周年大會暨澳門特別行政區第六屆政府就職典禮上的講話
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